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Travailler à l’échelle internationale est un projet de vie. Ne prenez pas votre processus à la légère et entourez-vous d’une équipe canadienne solide, efficace, offrant tous les services nécessaires pour atteindre votre objectif. Prenez les commandes de votre destin et tracez votre chemin vers le meilleur avenir possible.
Étape par étape : Feuille de route vers le Canada (introduction)
Détails du Programme.
Programme destiné aux :
Plusieurs entreprises sont actuellement à la recherche de personnes comme vous!
"Le Gouvernement maintient cette ambition en fixant des objectifs dans le nouveau plan de 465000 résidents permanents en 2023, 485000 en 2024 et 500000 nouveaux arrivants en 2025".
- Justin Trudeau, Premier ministre du Canada
Nous sommes des recruteurs et des avocats canadiens qui mettent en contact des travailleurs qualifiés avec les meilleurs employeurs du Canada dans le secteur de la santé, de l’hôtellerie et de la restauration.
Nous sommes spécialisés dans le recrutement et la gestion des processus d’immigration dans le secteur privé et public pour plusieurs employeurs.
Équipe spécialisée
Grâce à nos installations en Colombie et au Maroc, nous sommes en mesure de vous offrir un accompagnement complet tout au long du processus de recrutement et d'immigration, facilitant ainsi votre arrivée au Canada.
Société canadienne de recrutement agréée
Punto Canada a émergé de l’alliance entre un gestionnaire d’entreprise avec le propriétaire de résidences pour personnes âgées, qui éprouvait un besoin constant de main-d'œuvre. Avec une double casquette d'avocat, nos deux leaders ont uni leurs forces pour étendre ces opportunités à un plus grand nombre.
Accédez à notre réseau d’entrepreneurs
Une fois le programme de préparation à l’immigration terminé, les candidats présélectionnés sont mis en relation avec un réseau d'employeurs potentiels.
Découvrez le contenu complet du programme :
Découvrez notre équipe
Louis-Philippe Séguin
Président
M. Séguin est également PDG de Résidences Aurores Boréales, une société mère qui possède et exploite des résidences pour personnes âgées au Canada. En tant qu'avocat et propriétaire d'établissements de santé ayant recruté à l'étranger, M. Séguin possède une grande expertise législative du processus d'immigration et une compréhension approfondie des besoins du secteur des résidences pour personnes âgées.
Michel Rouleau
Vice-President
M. Rouleau est également PDG d’Ancia, une société canadienne de recrutement. Son engagement et son expérience dans le recrutement et le service à la clientèle pour les entreprises locales à la recherche de travailleurs lui permet de jouer un rôle clé dans la mise en contact des candidats avec les entreprises.
Pilar Acosta
Associée
Mme Acosta est avocate et entrepreneuse et possède de nombreuses années d'expérience dans le domaine de la gouvernance d'entreprise au Canada. Elle dirige un bureau en Colombie qui se concentre sur l’octroi de services aux candidats. Son équipe s'emploie activement à nouer des alliances et des accords de coopération en Amérique latine et à organiser des événements avec les candidats pour présenter le plan de recrutement au Canada.
Me Alain Houle
Avocat spécialisé dans les affaires et l'immigration
Fort de plus de 25 ans d'expérience en droit des affaires et en droit civil, y compris en droit du travail, Alain sait que chaque détail est important pour que chacun de ses clients puisse atteindre leurs objectifs. Au fil des ans, il a développé un vaste réseau au Canada, aux États-Unis et dans divers autres pays, auquel il peut faire appel en cas de besoin.
Isabelle Duchesne
Partenaire en recrutement (et ancienne infirmière)
Isabelle a été gestionnaire de soins dans une résidence privée pour personnes âgées pendant près de 10 ans et formatrice de futurs soignants. Aujourd'hui professionnelle du recrutement, elle est impatiente de mettre à profit ses compétences en matière de recrutement et son expertise dans la gestion de résidences pour sélectionner les meilleurs employeurs pour nos travailleurs.
Sorelly Urrea Ciro
Recruteur
Sorelly est une professionnelle de l'administration expérimentée dans le domaine du recrutement. Organisée et dévouée, elle met ses compétences au service de vos objectifs. Elle veille à ce que toutes les formalités administratives et tous les processus se déroulent sans heurts.
Marc-Antoine Séguin
Conseiller spécial
Directeur d'une résidence privée pour personnes âgées, Marc-Antoine Séguin est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires, option marketing et entrepreneuriat, de HEC Montréal. Il est directement impliqué dans le recrutement et l'intégration de travailleurs internationaux dans son établissement.
Gabriel Chevanel
Directeur général de la technologie
Gabriel est un professionnel de l'informatique qui croit qu'il n'y a pas de limites dans la vie. Avec l'abondance d'outils et de ressources disponibles sur le marché aujourd'hui, Gabriel est convaincu que chacun a la capacité de créer une présence significative dans ce monde. Il a accepté le rôle de directeur de la technologie chez PuntoCanada, où il peut travailler sur un projet qui a un impact réel sur la vie des gens.
Céline Baron
Chargée de projet en recrutement international
Céline œuvre dans le domaine des ressources humaines et du recrutement international depuis 2013, nourrissant un intérêt profond pour le changement social et l’immigration. Grâce à son écoute active et à sa conviction que la sélection et l’accueil des nouveaux arrivants sont essentiels pour favoriser des connexions positives entre les gens, elle reconnaît les réalités et les besoins des personnes qu'elle met en contact.
Alhassane Sow
Conseiller spécial
Alhassane Sow est un entrepreneur guinéen dynamique qui allie expertise scientifique et acumen commercial. En tant que Collaborateur à Conakry, en Guinée, il tire parti de son expérience diversifiée et de ses compétences multilingues pour stimuler l'innovation et la croissance. L'adaptabilité d'Alhassane et sa passion pour le progrès font de lui un atout précieux dans le paysage économique en évolution de la Guinée.
Carlos Some
Collaborateur
Carlos Some est un professionnel chevronné des télécommunications passionné par l'innovation et la technologie. En tant que Représentant du Développement Commercial à Ouagadougou, au Burkina Faso, il combine son expertise en marketing, canaux numériques et acquisition de clients pour stimuler la croissance. L'adaptabilité de Carlos et son approche d'apprentissage continu font de lui un atout précieux dans le paysage économique en constante évolution de l'Afrique de l'Ouest.
DIALLO BOUBACAR
Collaborateur
Diallo Boubacar est un Agent Administratif dévoué basé à Dakar, au Sénégal, avec une solide expérience en droit des affaires et en fiscalité. En tant que Collaborateur chez Agence Immobilière 4E, il combine son expertise en procédures administratives, communication et gestion d'équipe pour assurer l'excellence opérationnelle. L'adaptabilité de Diallo et son engagement envers l'amélioration continue font de lui un atout précieux dans l'environnement commercial dynamique du Sénégal.
Intégrez le réseau le plus réactif d'entreprises canadiennes prêtes à recruter à l'international.
En tant que candidat inscrit, vous progressez plus rapidement que n’importe quels autres participants et lorsque votre candidature est prête, nous présentons votre profil complet directement à notre réseau d'employeurs potentiels.
94%
Satisfaction des participants
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En voies d'immigration
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