Punto Canada est une agence de recrutement qui connecte des candidats internationaux qualifiés avec des employeurs canadiens à la recherche de main-d'œuvre. Nous agissons comme un pont entre les travailleurs et les employeurs.

Visitez le site www.puntocanada.ca et remplissez la section "Inscrivez-vous". Vous aurez ainsi accès gratuitement à l'introduction. Pour accéder à l'inscription payante, d'un coût de 30 USD, sélectionnez l'option correspondante et entrez votre numéro de carte de crédit pour effectuer le paiement.

Après avoir payé votre inscription, vous devez postuler en nous envoyant votre curriculum vitae pour l'un des emplois qui vous intéresse.

Après votre inscription sur le site de Punto Canada, vous aurez accès à des capsules informatives et recevrez un lien vous permettant de postuler pour l’emploi de votre choix. Lorsque vous soumettez votre CV, un dossier est automatiquement créé à votre nom dans la base de données des recruteurs. L’un d’eux vous contactera par courriel et vous aurez l’opportunité de fixer un rendez-vous pour discuter de votre profil.

Pour postuler, vous devez d’abord choisir l’inscription payante. Vous pourrez ensuite suivre l’intégralité de la formation en ligne et nous envoyer votre CV en suivant les indications sur le site web.

En raison d'un grand volume de demandes personnalisées, nous ne pouvons pas répondre individuellement à chaque question. Cependant, les capsules informatives ont été mises à votre disposition pour répondre à la plupart, voire à tous types de questions.

Lorsque vous postulez un emploi, vous recevez un accusé de réception. Un recruteur communiquera ensuite avec vous dans un délai maximum de 14 jours ouvrables.

Notez qu'il est inutile de postuler à plus d'un poste, car vous pourrez discuter de vos préférences avec votre recruteur. De plus, il est inutile d'envoyer votre CV dans la section "Contactez-nous".

Un CV détaillé conforme aux critères canadiens est requis. Vous pouvez trouver un exemple de CV destiné au Canada sur notre site web. Une courte lettre de présentation est facultative.

Une maitrise minimale du français ou d’anglais est exigé.

Un permis de travail devra être obtenu pour pouvoir honorer le contrat de travail qui vous est offert.

L’ensemble du processus de recrutement et d’immigration est entièrement pris en charge par l’employeur qui vous embauchera.

Nos recruteurs vous conseilleront sur la préparation à l’entretien avec un employeur.

Lorsque vous postuler sur un emploi, vous recevez un accusé de réception, puis un recruteur communiquera avec vous dans un délais maximum de 14 jours ouvrables.